POEI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) est un dispositif proposé par France Travail, qui permet à un employeur de former un candidat avant l’embauche. C’est une solution idéale pour favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap tout en sécurisant le recrutement. Le Centre de gestion handicap vous accompagne à chaque étape de cette démarche.
POEI : de quoi s’agit-il exactement ?
La POEI permet de former un futur salarié à un poste précis avant sa prise de fonction. Cette formation, souvent courte (de 1 à 6 mois), est totalement adaptée aux besoins de l’employeur comme à ceux du candidat.
📌 Bon à savoir : Le contrat signé après la POEI peut être un CDD de 12 mois minimum, un CDI, ou un contrat de professionnalisation.
Qui peut bénéficier d’une POEI ?
- Toute personne inscrite à France Travail, y compris les travailleurs reconnus handicapés (RQTH)
- Les employeurs souhaitant recruter mais ayant besoin de former le candidat en amont
- Les organismes de formation habilités à construire un programme sur mesure
Comment mettre en place une POEI ?
- L’employeur identifie un besoin de recrutement
- Un candidat est présélectionné avec l’aide de France Travail
- Un programme de formation est défini avec un organisme
- Le candidat suit la formation (financée en partie par France Travail)
- Le contrat d’embauche est signé à l’issue du parcours
👉 La POEI peut se faire en centre de formation ou en entreprise.
Pourquoi la POEI est adaptée aux personnes en situation de handicap ?
Elle permet une montée en compétences progressive
Le programme peut être adapté aux besoins spécifiques du candidat
Elle favorise l’intégration durable en entreprise
Elle donne accès à des formations gratuites et ciblées
Besoin d’un accompagnement pour mettre en place une POEI ?
Vous êtes une entreprise ou une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier de la POEI ?
Notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape.
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