Formation prévention du harcèlement

Le Centre de gestion handicap vous accompagne pour sensibiliser et former vos équipes à la prévention et à la gestion du harcèlement en milieu professionnel. Nos formations sur mesure permettent de renforcer une culture d’entreprise respectueuse, de garantir un environnement de travail sain et conforme à la réglementation.

Bon à savoir : Nos formations sont entièrement finançables et subventionnables par votre OPCO, sous réserve de critères d’éligibilité.

Pourquoi suivre une formation sur le harcèlement ?

Répondre aux obligations légales : chaque employeur a le devoir de prévenir et de traiter les situations de harcèlement au travail, conformément au Code du travail.
Protéger vos collaborateurs : sensibiliser vos équipes contribue à créer un environnement de travail respectueux et sécurisé.
Prévenir le harcèlement lié au handicap : les collaborateurs en situation de handicap, qu’il soit physique ou mental, peuvent parfois être confrontés à des comportements discriminatoires ou à du harcèlement. Sensibiliser vos équipes à cette problématique est essentiel pour garantir un environnement inclusif et bienveillant.
Renforcer votre culture d’entreprise : agir contre le harcèlement favorise le bien-être, la cohésion et la productivité au sein de vos équipes.

Notre accompagnement :

Analyse de vos besoins : diagnostic des pratiques actuelles et identification des risques dans votre organisation.
Modules de formation : des contenus personnalisés abordant des thématiques clés telles que :
-Définir le harcèlement moral et sexuel : reconnaître les comportements à risque.
-Prévenir les situations de harcèlement, y compris celles fondées sur le handicap : sensibiliser les équipes et former les managers à identifier et agir.
-Les obligations de l’employeur : mise en place de procédures et gestion des signalements.
Support continu : mise à disposition de ressources pratiques et accompagnement post-formation pour garantir une application durable des bonnes pratiques.

Pour qui ?

Managers et responsables d’équipe
Responsables RH
Référents harcèlement (obligatoire pour certaines entreprises)
Collaborateurs souhaitant s’impliquer dans la prévention des risques psychosociaux
Toute personne confrontée à des problématiques liées au harcèlement au travail, notamment les discriminations liées au handicap

Contactez-nous

Vous souhaitez former vos équipes ou en savoir plus sur nos programmes de prévention du harcèlement ? Contactez le Centre de gestion handicap dès aujourd’hui pour un accompagnement adapté à vos besoins.