Guide pour postuler avec un handicap
Trouver un emploi peut être un défi
Il est important de valoriser vos compétences et votre potentiel. Ce guide spécifique est conçu pour vous accompagner dans vos démarches, afin de vous donner toutes les chances de réussir votre candidature.
1. Préparer son CV
Valorisez vos compétences : Mettez en avant vos expériences professionnelles, vos compétences techniques et vos points forts.
Mentionner ou non le handicap : Ce choix vous appartient. Si vous estimez que cela est pertinent pour l’emploi, abordez-le de manière positive.
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2. Rédiger une lettre de motivation
Structure de la lettre : Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste, ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et comment vos compétences correspondent aux besoins.
Parler de votre handicap : Si vous décidez de l’évoquer, mettez en avant les solutions ou les expériences qui montrent que vous savez surmonter les obstacles.
3. Préparer l’entretien d’embauche
Quand et comment parler du handicap : Si nécessaire, aborder le sujet avec assurance et montrez que vous êtes prêt à discuter des besoins spécifiques.
Techniques pour valoriser vos compétences : Mettez l’accent sur vos réalisations et vos points forts.
Questions délicates : Répondez honnêtement tout en mettant en avant des solutions.
4. Connaître ses droits
Aménagements possibles : Vous avez droit à des adaptations de votre poste de travail si nécessaire.
Aides disponibles : Les travailleurs handicapés peuvent accéder à des dispositifs d’accompagnement et à des subventions.
Si vous êtes en situation de handicap et que vous ne savez pas par où commencer, notre équipe est là pour vous orienter vers les bons dispositifs.
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